E.S.E. Hospital Mental de Antioquia

Mision

Prestar servicios especializados en salud mental con altos estándares de calidad y seguridad, con un talento humano competente, bajo el compromiso social, humano y científico.

Vision

Ser en el 2011 una empresa social del estado autosostenible y reconocida a nivel departamental y nacional por la prestación de servicios especializados en salud mental con altos estándares de calidad y seguridad.

Valores

• Respeto: Con acciones encaminadas al reconocimiento de la dignidad humana.
• Compromiso: Orientado al progreso institucional.
• Responsabilidad: Enfocada a la optimización de los recursos técnicos, sociales y ambientales de nuestro entorno.

Objetivos

Objetivo General

Garantizar la sobrevivencia de la Empresa Social del Estado Hospital Mental de Antioquia, mejorando a través del Sistema Integrado de Gestión; la tecnología, la excelencia operacional, la gestión ambiental, la capacidad financiera, la gestión de activos, el desarrollo científico, el talento humano, la capacidad comercial, la efectividad y la sincronización de los procesos; para continuar cumpliendo con el compromiso de prestar servicios especializados en salud mental, como una contribución al mejoramiento de la calidad de vida de la población, durante la vigencia 2008-2011.   

Objetivos Específicos del Plan de Desarrollo

• Automatizar los procesos de gestión de la historia clínica con interfases con los procesos administrativos.  
• Readecuar la infraestructura física tecnológica y ambiental, mediante la ejecución de los planes y gestión de la tecnología durante la vigencia 2008 – 2011
• Mantener y mejorar los Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001 Versión 2000 y la NTCGP 1000 Versión 2005, el Modelo Estándar de Control Interno MECI 1000 Versión 2004, y del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad en todos sus componentes, durante la vigencia 2008 - 2011.
• Alcanzar la estabilidad financiera, mediante un manejo adecuado de los recursos, saneamiento del pasivo prestacional y la gestión de activos para el año 2011.
• Fortalecer la gestión del talento humano y la cultura organizacional, actualizando las políticas y reglamentos que rigen en la E.S.E. HOMO, adecuando la planta de cargos y mejorando la competencia del 100% de los servidores públicos, por medio de procesos de formación, capacitación, bienestar e incentivos, en forma permanente.
• Incrementar la participación de ventas de servicios de atención, promoción y prevención de salud mental en el medio, mediante formulación e implementación de un plan de mercadeo, para el año 2009.
• Fomentar el desarrollo científico, a través de convenios docentes asistenciales y el centro de investigaciones, durante el período 2008-2011.
• Fortalecer la gestión ambiental y desarrollar el área de Salud Ocupacional, mediante la revisión y definición de funciones y responsabilidades de las actividades relacionadas con estas áreas, durante la vigencia 2008 – 2011.

Estrategias

Según las herramientas utilizadas, para el Plan de Desarrollo de la E.S.E. Hospital Mental de Antioquia, deben diseñarse e implementarse estrategias de desarrollo como las siguientes, para garantizar que se cumplan el objetivo general y los objetivos específicos propuestos;

Estrategias de Penetración en el mercado: Incrementando las ventas con productos actuales en mercados actuales.Estrategias de Desarrollo del mercado: Incrementando las ventas de productos actuales en mercados nuevos.

Estrategias de Desarrollo del producto: Incrementando las ventas mejorando los productos actuales o lanzando nuevos productos en los mercados actuales. Estrategias de Diversificación Concéntrica: Introduciendo productos nuevos en mercados nuevos, pero éstos productos están relacionados con los existentes.

La Empresa Social del Estado Hospital Mental de Antioquia fue fundada el 13 de abril de 1878 mediante acuerdo de la Corporación Municipal de Medellín con el nombre de “Hospital para locos”. El 27 de Julio de 1888, mediante ordenanza 24 del mismo año se creó el “Manicomio Departamental”.

En 1958 se inauguró el nuevo Hospital Mental de Antioquia en el Municipio de Bello y a partir de la década de los 70s se introdujo la era del área social permitiendo que el Hospital cumpliera su función de hospitalización, dejando de lado la idea de Institución asilar, donde se ve al paciente como un todo, con derechos y deberes.

Desde 1994 con la transformación en Empresa Social del Estado, se han generado acciones en busca de la competitividad institucional acordes con los cambios en el entorno competitivo, para el año 2005 le fue otorgado el certificado de calidad bajo la Norma ISO 9001 versión 2000 para la atención integral a pacientes con patología psiquiátrica a través de los servicios de consulta externa, urgencias y hospitalización y en el 2007 el certificado de la Norma Técnica Colombiana de Gestión Pública NTCGP 1000 versión 2004.

Buscando acercar la salud mental a la población, abrió una sede ambulatoria en el Municipio de Medellín en el año 2006, la cual abre las puertas a nuevas oportunidades de contratación con clientes del régimen contributivo y particulares.

Para la gestión 2008 - 2011 la ESE Hospital Mental de Antioquia centralizó sus acciones en la diversificación del portafolio de servicios basados en el mejoramiento continuo con altos estándares de caldiad y seguridad para el paciente.

Aprobado mediante Acuerdo No. 10 de junio 7 de 2007.

 

El Código de Ética y Buen Gobierno, fue adoptado mediante Resolución 00252 de Octubre de 2007 y actualizado mediante Resolución 0149 de mayo de 2011 como herramienta para concretar y facilitar el cumplimiento de la normatividad jurídica y el ejercicio de la ética en el desarrollo de la función publica en la institución, posibilitando el entendimiento y concreción del autocontrol, autorregulación y autogestión que están obligados todos los servidores públicos.

Decálogo de Compromisos

Todos los empleados de la ESE Hospital Mental de Antioquia están comprometidos a:

1. Desarrollar todas sus actuaciones teniendo siempre presente los principios éticos y los valores institucionales, enmarcados en el código de ética y buen gobierno.
2. Aportar su capacidad laboral para reconocer y cumplir la misión, visión y objetivos, con parámetros de eficacia y eficiencia.
3. Realizar sus funciones y actividades enmarcado en la plataforma de gestión estratégica y en los procesos de la E.S.E.
4. Orientar sus actos a cumplir la política y los objetivos de calidad, para satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros usuarios.
5. Acatar las políticas de gestión humana, el cumplimiento de sus deberes y obligaciones con el mayor compromiso y sentido de pertenencia.
6. Aportar toda su capacidad laboral y humana para realizar acciones de lucha anticorrupción y de lucha antipiratería.
7. Proteger la información institucional y hacer buen uso de las tecnologías informáticas.
8. Garantizar la seguridad y confiabilidad de los bienes e informes financieros y promover acciones de austeridad en el gasto.
9. Identificar y aplicar las políticas de comunicación e información de la E.S.E., respetando los conductos regulares y las prácticas orientadas a divulgar la información formal e institucional.
10. Reportar eventos adversos y proponer acciones de mejoramiento en la prestación de servicios que garanticen altos estándares de calidad y seguridad al paciente.
11. Cumplir las directrices y políticas de responsabilidad social y ambiental, su mayor compromiso será con la comunidad, con los pacientes y las familias.
12. Reconocer y promover el respeto por los derechos de los pacientes y velar por que estos cumplan sus deberes y responsabilidades con la Institución.
13. Se compromete con la evaluación de la gestión, las auditorías internas y externas, con la rendición de cuentas y con la presentación oportuna de informes.
14. Ejecutar las políticas frente al sistema de control interno para fortalecerlo. Sus actuaciones las realizará con autocontrol y autorregulación y fortalecerá todos los mecanismos para detectar y controlar los riesgos de los procesos.

Sede ambulatoria para consulta externa y farmacia que busca acercar la salud mental a los pacientes particulares, pólizas, contributivos y programas especiales. 

Ubicación

Cra. 43 A No. 34 – 95 Local 246 C.C. Almacentro (Medellín)
Teléfono (+57 4) 2326500
Fax (+57 4)  2322530

Horarios de Atención Sede:            
Lunes a Viernes de 7 a .m. a 5 p.m.

Servicios

• Servicio farmacéutico.
• Consulta Psiquiatría Infantil y adolescente.
• Consulta Psiquiatría General.
• Consulta de Psicología.

Programas

Pruebas Neuropsicológicas.  Aplicación de pruebas neuropsicológicas para evaluar trastornos por déficit de atención e hiperatividad, problemas de aprendizaje, evaluación por traumatismos craneoencefálicos, deterioro cognitivo y demencias.

Escuela de padres y cuidadores de niños con trastornos del comportamiento, donde se enseñan estrategias de manejo en casa de las principales dificultades en cuanto a normas, límites y pautas de crianza, diagnóstico de patologías, características, opciones reales y efectivas del tratamiento y su pronóstico.

“Promoviendo el desarrollo de la salud mental”

Centro de generación de conocimiento que realiza investigaciones en áreas clínicas y ciencias básicas a nivel nacional e internacional para conocidas empresas, laboratorios y centros de investigación, siendo uno de los más destacados y reconocidos en Latinoamérica.

• • Estudios del comportamiento humano y factores de riesgo para enfermedad mental.
• • Estudios sobre tratamientos de los trastornos psicóticos en nuestro medio.

Trayectoria

Desde el año de 1999, el Centro de Investigaciones de la Empresa Social del Estado Hospital Mental de Antioquia, ha realizado estudios multicéntricos de alta complejidad a nivel internacional.

El Centro de Investigaciones, busca crear un ambiente favorable para la promoción, desarrollo y ejecución de investigaciones en las áreas clínicas, farmacológicas y ciencias básicas relacionadas con la atención psiquiátrica, mediante estudios farmacológicos que evalúan la eficacia y seguridad de un medicamento en los diferentes tratamientos, igualmente el centro de investigaciones realiza estudios del comportamiento humano, factores de riesgos para enfermedad mental y estudios sobre los tratamientos de los trastornos sicóticos en nuestro medio.

Su propósito principal, es favorecer los niveles de atención para los pacientes psiquiátricos, los cuales se han beneficiado con tratamientos farmacológicos modernos, de última generación, ofrecidos por estudios que también son utilizados en Latinoamérica, Estados Unidos, Europa y Asia, basados en investigaciones de trastornos psiquiatrícos mayores, tales como la esquizofrenia, depresión mayor, trastornos bipolares, trastornos catatónicos y trastornos  de la conducta alimentaria, entre otros.

Estudios Realizados

DIAGNÓSTICO	ESTUDIOS	PACIENTES RECLUTADOS
Trastorno afectivo bipolar (manía, mixto, depresión)	1	9
Trastorno afectivo bipolar (depresión)	3	60
Esquizofrenia adultos	4	86
Esquizofrenia en niños y adolescentes	1	6
Trastorno afectivo bipolar (manía)	2	14
Trastorno afectivo bipolar (mixto)	1	31
Trastorno afectivo bipolar (mixto en adolescentes)	1	31
Depresión mayor	1	96
Fármaco vigilancia	1	12
Trastorno Afectivo Bipolar Pediátrico	1	8
Protocolos en proceso de inicio	3
Total	19	353

Buenas Prácticas Clínicas

Actualmente cumplimos con la guía ICH (Conferencia Internacional de Armonización) tripartita y armonizada para buenas prácticas clínicas (BPC) y las recomendaciones de la declaración de Helsinki de octubre de 2008, la resolución 8430 de 1993 del Ministerio de Salud, resolución 2378 de 2008 del Ministerio de la Protección Social, así como los principios institucionales que velan por la protección y bienestar de los sujetos humanos involucrados en  investigaciones científicas, mediante altos estándares de calidad y seguridad.

 

En el 2011 posterior a la visita del INVIMA, mediante la Resolución 2011038910 del 11 de octubre de 2011, se otorgó la certificación en Buenas Prácticas clínicas a la ESE Hospital Mental de Antioquia.

 

Comité de Ética de investigaciones 

El comité de ética de investigaciones de la institución es un ente asesor integrado por:

• Médicos especialistas 
• Químico  farmacéutico
• Medico experto en diseño de estudio clínico.
• Enfermera profesional.
• Abogado
• Representantes por la comunidad.

Sus funciones están encaminadas a revisar, evaluar y aprobar  o no los diversos proyectos de investigación buscando el mayor beneficio a la  comunidad  y la ciencia, teniendo en cuenta la aplicación de las normas de buenas prácticas clínicas a pacientes, según la normatividad vigente.

Equipo multidisciplinario de Investigaciones

El Centro de investigaciones de la ESE Hospital Mental de Antioquia cuenta con el apoyo de un equipo humano competente y multidisciplinario adscritos a la institución, los cuales poseen perfiles y experiencia en psiquiatría, entre ellos: 

• Médicos Especialistas en Psiquiatría
• Psiquiatría infantil y adolescente
• Neurología
• Psicología
• Nutrición 
• Bacteriología
• Personal de enfermería
• Trabajador social.
• Terapia Ocupacional